Министерство здравоохранения Свердловской области объявляет о старте регионального конкурса «Лучшая корпоративная программа по ведению здорового образа жизни и профилактике хронических неинфекционных заболеваний в 2026 году». К участию приглашаются организации и предприятия всех организационно-правовых форм, расположенные на территории Свердловской области. Документы можно подать на электронную почту Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики korpprog66@mail.ru с пометкой «Конкурс_лучшая_КП» до 31 октября включительно.
Инициатива соответствует задачам нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», направленного на продление здоровой жизни россиян и формирование культуры ответственного отношения к себе.
«Здоровье работающих жителей — это фундамент демографического и экономического суверенитета страны. Через конкурс лучших корпоративных программ мы формируем в Свердловской области среду, где здоровое долголетие становится осознанным выбором каждого уральца и приоритетом каждой ответственной компании», — отмечает главный врач Областного центра Общественного здоровья и медицинской профилактики Мария Емельянова.
Масштаб вовлечённости уральского бизнеса в повестку здоровьесбережения уже сегодня задаёт высокую планку: на 1 октября 2026 года в регионе реализуется свыше 430 корпоративных программ, которыми охвачено более 300 тысяч работающих жителей региона. Каждая из них уже демонстрирует измеримые позитивные результаты в укреплении здоровья сотрудников.
Крупнейшим сегментом выступает сфера образования, где реализовано 52,3% корпоративных программ по ведению здорового образа жизни и профилактике хронических неинфекционных заболеваний. За ней следуют промышленная отрасль (18,8%), государственное и муниципальное управление (6,7%), здравоохранение (3,9%) и иные сферы деятельности (18,3%).
Конкурс призван выявить и тиражировать лучшие практики по формированию ЗОЖ работающих свердловчан, созданию здоровьесберегающей среды на рабочем месте и вовлечению максимального количества работодателей региона в реализацию нацпроекта. Оценивать их достижения будет экспертное жюри, в состав которого вошли представители министерства здравоохранения Свердловской области, Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области», Свердловской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ и Уральской торгово-промышленной палаты. Будут учитываться количество направлений корпоративной программы, охват сотрудников мероприятиями, меры по мотивации персонала к активному участию, а также результативность и измеримые успехи.
Подробная информация о конкурсе доступна по ссылке.
Важно отметить, что Свердловская область уже сегодня демонстрирует передовые примеры, доказывающие, что инвестиции в здоровье сотрудников — это прямой экономический ресурс. Например, в ООО «ЕвразХолдинг» программа «Управление здоровьем» охватывает всю цепочку — от профилактики и диагностики до лечения, реабилитации и отдыха. За последние годы количество профзаболеваний на предприятиях холдинга снизилось вдвое, а показатели временной нетрудоспособности существенно уменьшились.
Обмен опытом и разбор успешных кейсов продолжатся 8 октября в ходе XVIII Уральского конгресса по ЗОЖ и медицине здорового долголетия на деловой секции «Здоровье уральцев — ресурс развития региона». Предприятия поделятся своими практиками, а федеральный эксперт — директор всероссийского проекта «Корпоративное благополучие», ведущий специалист направления политики управления здоровьем и экспертизы АНО «РТ-Медицина» Иван Рыбаков — представит аналитический доклад «Как крупный промышленный холдинг получил возврат инвестиций за счёт корпоративных модельных программ за 1 год».
