Участники программы «Управленческие кадры Урала» проходят следующий этап отбора — собеседование

В Свердловской области начался следующий этап отбора участников программы «Управленческие кадры Урала» — собеседование. Документы для участия в программе подали около 600 человек. Уже проведены два этапа отбора: анкетирование и тестирование.

«В ближайшие дни каждому, кто заполнил анкету и успешно прошёл тестирование, поступит приглашение об участии в собеседовании. Собеседование каждый участник должен пройти до 20 мая», — отметила исполняющая обязанности ректора Института развития образования Жанна Фрицко.

Собеседование проводят члены экспертной группы, которые прошли обучение и получили методические материалы. Оно будет проводиться по видеосвязи и займёт не более одного часа. Эксперт пообщается с конкурсантом и оценит профессионально-личностные характеристики кандидата, а также его последующие профессиональные намерения и перспективные планы.

Организаторы напомнили, что участники могут задать интересующие вопросы по электронной почте kadry.urala@irro.pro или по телефонам горячей линии +7 (343) 319-11-08, +7 (904) 175-74-00. Во фронт-офисе в Екатеринбурге по адресу улица Щорса, 92а, по предварительной записи конкурсантам можно воспользоваться техникой для подключения к онлайн-собеседованию.

Напомним, кадровый проект «Управленческие кадры Урала» является региональным аналогом программы «Время героев», инициированной Президентом России Владимиром Путиным. Программа организована для повышения навыков и компетенций участников спецоперации. По итогам программы будет сформирован управленческий кадровый резерв из уральцев, показавших наиболее достойные результаты во время обучения, а также готовых принять участие в работе органов власти и организаций региона.