Первая «ласточка» среди всех коворкинг-центров региона – невьянский «Горизонт» — приводилась в соответствие новым требованиям брендбука подобных общественных пространств Свердловской области не один месяц. По словам директора МКУ НГО «Центр молодежной политики» Марии Даниловой, к преображению функционирующего с 2017 года общественного пространства приступили осенью 2021-го. Практически сразу после того, как в министерстве был презентован разработанный брендбук молодежных ковркинг-центров (предполагает не только современное техническое наполнение, но и оформление его в определенной цветовой гамме с обязательным наличием логотипа, названия центра, города, в котором находится, и прочее) и предусмотрены областные субсидии на его воплощение.
— Однако для того, чтобы наполнить пространство цветом, мебелью, техникой, необходимо было прежде всего привести в должное состояние основу коворкинг-центра, — рассказывает Мария Львовна, – это стены, пол, потолок. Для этих целей был заключен договор с подрядчиком – нижнетагильской строительной организацией ООО «ТехУрал» (руководитель Михаил Красилов), сотрудники которой постарались сделать все возможное для качественного изменения будущего общественного пространства.
Буквально за несколько месяцев в коворкинг-центре были заново оштукарены стены, отремонтирован потолок, залит пол. К счастью, не потребовалась замена окон, что сказалось бы на финансовой составляющей проекта. Зато оказалась крайне необходимой установка приточной вентиляции — помещение подвальное со всеми вытекающими из этого факта обстоятельствами.
Второй этап ремонтных работ — покраска внутренних помещений — занял не меньшее количество времени. Брендбук требовал только конкретных цветов краски, конкретных графических элементов, конкретных шрифтов надписей. Что-то, по признанию Марии Даниловой, приходилось делать собственными руками, не считаясь со временем…
Но главное — результат! А результат, судя по всему, впечатлил всех, кто стал участником церемонии открытия обновленного общественного пространства, получившего название «Горизонт».
Право перерезать красную ленту было предоставлено начальнику отдела молодежных проектов Департамента молодежной политики министерства образования и молодежной политики Свердловской области Денису Протасову, заместителю главы администрации Невьянского городского округа Александру Балашову, руководителю ООО «ТехУрал» Михаилу Красилову. Уже через несколько мгновений почетные гости церемонии, а также целая группа поддержки специалистов Центра молодежной политики в лице сотрудников Культурно-досугового центра округа прошли в преобразившийся коворкинг-центр. Его технические возможности были продемонстрированы незамедлительно: к проектору легко подключиться с любых устройств через wi-fi и презентовать любой проект. Об этой и многих других деталях воплощенного в реальность брендбука подробно рассказала Мария Данилова. После своими впечатлениями охотно поделились гости.
— На мой взгляд, получилось замечательное общественное пространство, в стенах которого, уверен, родится немало новых проектов, возникнет множество новых идей, - отметил Денис ПРОТАСОВ. — Приятно увидеть, наконец, успешно претворенный в жизнь брендбук, разработанный регионом. Видна единая стилистика, узнаваем бренд! Осталось лишь начать активно использовать это удобное современное пространство по назначению (этот «Горизонт» наверняка откроет немало новых горизонтов для молодежи Невьянска) и служить хорошим примером для молодежных объединений других муниципалитетов. Очень надеемся, что в ближайший год на территории региона появится не один такой брендированный коворкинг-центр.
К слову, вполне вероятно, что именно наш муниципалитет, запустивший первую коворкинг-«ласточку», даст жизнь и последующей: руководитель и специалисты Центра молодежной политики уже вынашивают идею привести в соответствие с брендбуком помещение клуба «Калейдоскоп» пос.Ребристого. Его в завершение своего визита Денис Протасов успел посетить в этот же день.
Наталья ПАВЛОВА