Для свердловчан, не вошедших в число финалистов программы «Управленческие кадры Урала», Региональный кадровый центр предлагает возможность самостоятельного обучения. На официальном сайте учебной организации доступны бесплатные лекции, которые позволят приобрести необходимые управленческие навыки и знания.
В разделе «Цифровая база знаний» в свободном доступе размещены пять электронных курсов, включающих расширенные модули с обучающим материалом и итоговые тесты. У уральцев, желающих попробовать свои силы в сфере госсектора, есть возможность самим познакомиться с основами государственной гражданской службы.
Специалисты кадрового центра разработали блоки, в которых можно узнать подробности приёма на госслужбу в органы власти Свердловской области, правила подготовки правовых актов и документов, порядок их согласования на разных уровнях и оформление презентаций для публичных выступлений.
Кроме того, каждый может ознакомиться с основами этики и делового стиля госслужащего, информационной безопасности и противодействия коррупции. В рамках обучения можно также пройти диалоговый тренажёр с голосовым помощником для погружения в процесс собеседования.
«Центр предлагает обучающие программы, разработанные с учётом актуальных потребностей госуправления. Изучение дистанционных материалов позволит участникам не только повысить свои знания, а также получить подтверждающие сертификаты и стать востребованными при дальнейшем трудоустройстве», — отметила юрисконсульт Регионального кадрового центра ГМУ Анастасия Максимова.
Ранее врио губернатора Свердловской области Денис Паслер отмечал, что важно оказать всестороннюю поддержку бойцам СВО, в том числе в части их обучения и трудоустройства.
Напомним, кадровый проект «Управленческие кадры Урала» является региональным аналогом программы «Время героев», инициированной Президентом РФ Владимиром Путиным. В финал проекта на Среднем Урале эксперты отобрали 65 человек, которые приступят к обучению уже в сентябре. По итогам обучения будет сформирован управленческий кадровый резерв региона.
