Врио губернатора Свердловской области Денис Паслер рассказал в своих соцсетях об одном из эффективных механизмов решения кадровых вопросов промпредприятий — жилищных программах.
«Региональные предприятия — всегда наши надёжные партнёры в создании комфортных условий для жизни и работы в Свердловской области. Это касается не только совместных социальных проектов, но и непосредственно коллективов. Руководители реализуют комплексные меры поддержки, потому что понимают: в условиях нехватки кадров важен каждый специалист», — написал Денис Паслер.
Так, корпорация ВСМПО-АВИСМА для своих работников за последние годы приобрела в Верхней Салде 34 квартиры и построила 7 многоквартирных домов. На сегодняшний день уже 62 квартиры выкуплены работниками. В собственности Корпорации находится 217 квартир в которых проживают работники ВСМПО и дочерних обществ, а также верхнесалдинские врачи и учителя на условиях договора найма, а также по договорам безвозмездного пользования.
Сейчас в Верхней Салде в корпоративном микрорайоне «Солнечный» строятся еще два дома на 304 квартиры. Их возведение завершится в 2026 году.
ЕВРАЗ на 2025 год заложил 58,3 миллиона рублей на программу «Жильё» для работников Нижнетагильского металлургического комбината и Качканарского горно-обогатительного комбината. Средства идут на компенсацию молодым высококвалифицированным специалистам и рабочим дефицитных профессий части затрат на покупку собственного жилья.
ПАО «МЗИК» также реализует программу по обеспечению комфортным жильем высококвалифицированных специалистов и рабочих остродефицитных профессий. Здесь молодым специалистам на льготных условиях выделяются одно- и двухкомнатные квартиры в новостройках. Согласно условиям программы, первые три года калининцы владеют жильем на условиях аренды. Далее предприятие заключает с ними договор купли-продажи с рассрочкой платежа на 10 лет, по истечении которых квартиры переходят в собственность работников. За последние три года обладателями собственного жилья стали 68 человек. В 2025 году предприятие приобрело еще 13 квартир в ЖК «Зеленая горка». Их строительство завершится до конца текущего года, а ключи новоселы получат не позднее 30 июня 2026-го.
Для работников промышленных предприятий Свердловской области строительный холдинг «Атомстройкомплекс» снизил цены на новостройки.
«Мы заинтересованы в том, чтобы Екатеринбург и Свердловская область были привлекательны для жизни, чтобы жители региона видели свое будущее здесь — здесь бы растили детей, реализовывали свой профессиональный потенциал на благо региона, поэтому мы строим не только жилые дома, но и необходимую инфраструктуру — школы, садики, больницы, театры и спортивные комплексы. И, конечно, мы вносим вклад в поддержку работодателей — крупных промышленных предприятий, оказывая поддержку в решении жилищного вопроса их сотрудников, — рассказал коммерческий директор компании «Атомстройкомплекс» Данил Кузнецов.
Жилищная программа застройщика позволяет сотрудникам промышленных предприятий Свердловской области, а также их близким родственникам приобретать жилье в новостройках со скидкой до 20%. Уже сейчас программа доступна сотрудникам Уральского электромеханического завода, Уралмашзавода, Уральского турбинного завода, Уралкабель, УДЗМ, Уралхиммаш и других.
«Безусловно, мы поддерживаем этот подход и совместными усилиями продолжим работу по укреплению кадрового потенциала Среднего Урала», — сказал Денис Паслер.
Отметим, в настоящее время на промышленных предприятиях Свердловской области трудятся 448 тысяч человек.
