Фестиваль трудовых династий Уральского федерального округа (УрФО) состоялся в Тюмени. Две свердловские династии в финале стали победителями в номинациях «Преемственность поколений» и «Династия-легенда».
Финалистов приветствовал полномочный представитель Президента РФ в УрФО Артём Жога.
«Регионы Уральского федерального округа славятся большими трудовыми династиями. У нас есть семьи педагогов, врачей, учёных, военнослужащих. Сегодня мы чествуем представителей промышленного сектора: разные поколения металлургов, машиностроителей, нефтяников и газовиков. Именно эти отрасли являются фундаментом и гарантией стабильности экономики нашей Родины», — сказал Артём Жога.
Самой многочисленной трудовой династией в номинации «Преемственность поколений» стала семья Исаевых-Мишкиных. Четыре поколения этой семьи трудятся на Уральском алюминиевом заводе, а общий стаж 20 членов семьи составляет более 330 лет. Представители большой династии Исаевых-Мишкиных активно участвуют в наставнической деятельности и подготовке молодых специалистов, имеют государственные и профессиональные награды.
Победителем фестиваля от Свердловской области стала и семья Чачиных, которые трудятся на предприятии ПАО «Корпорация «ВСМПО-АВИСМА». Чачины стали лауреатами в номинации «Династия-легенда». Семь членов их семьи имеют общий трудовой стаж 178 лет. Трудовой путь династии начался в 1967 году с её основателя — ударника IX пятилетки, ветерана труда Геннадия Васильевича Чачина. С тех пор четыре поколения семьи трудятся на рабочих профессиях предприятия.
В рамках программы фестиваля для трудовых династий была организована обзорная экскурсия по городу, научно-популярный марафон от Российского общества «Знание», а также мастер-классы и профориентационная программа для детей.
Отметим, что Фестиваль трудовых династий соответствует задачам национального проекта «Кадры», который направлен на развитие профессиональных компетенций, поддержку наставничества и формирование условий для подготовки квалифицированных специалистов. Трудовые династии становятся примером преемственности и важным ресурсом для создания сильного кадрового потенциала страны.
