Предстоящая пенсионная реформа, которую предлагает провести Правительство РФ, буквально взбудоражила население нашей страны и вызвала волну обсуждений как в Глобальной сети на всевозможных форумах и сайтах, так и в реальной жизни. Возможное повышение пенсионного возраста обсуждают все и всюду: на кухнях, на остановках, в рабочих кабинетах. И мнения зачастую высказываются диаметрально противоположные.
Наша редакция, безусловно, не могла остаться в стороне от столь животрепещущей темы. Но прежде чем высказывать какие-либо предположения и делать выводы, мы решили всесторонне изучить этот вопрос.
Возраст выхода на пенсию для граждан, имеющих необходимые минимальный трудовой стаж и пенсионные баллы, в настоящее время в соответствии с пенсионным законодательством РФ: для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет. Средний размер страховой пенсии по старости по стране в 2017 году составлял 13762 рублей в месяц (по официальным открытым данным Пенсионного фонда РФ). Необходимо понимать, что средний показатель — это усредненное значение, то есть, к примеру, часть пенсионеров может получать пенсию 8500 рублей, а другие в это же время — 19024 рубля, и средний показатель их пенсионного пособия будет равен 13762 рублям. Для справки: средняя зарплата в 2017 году по России составляла 35845 рублей, по Свердловской области — 32854 рубля (по данным Федеральной службы государственной статистики РФ).
Немаловажный нюанс изучаемого вопроса: большинство новоявленных пенсионеров после выхода на пенсию продолжают работать, мотивируя это тем, что, во-первых, считают получаемое пенсионное пособие недостаточным для жизни, во-вторых, не желают сидеть дома, а чувствуют себя еще способными жить полноценной жизнью и хотят работать.
Точной статистики о количестве трудящихся пенсионеров нет, так как часть из них работают без оформления трудовых отношений с работодателем (в частности, няни, сиделки, дворники, разносчики рекламных буклетов, газет). Кстати, хотим обратить внимание читателей на то, что неофициальное трудоустройство в существенной степени нарушает трудовые права этих людей: у них не бывает оплачиваемых отпусков, они не получают пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни, работодатель не отчисляет за них страховые взносы в ПФР, а значит, они не зарабатывают пенсионные баллы и не вправе рассчитывать на ежегодный перерасчет размера пенсии для работающих пенсионеров.
При этом те пенсионеры, которые продолжают работать официально, редко остаются на прежнем месте работы, а вынуждены трудоустраиваться на низкооплачиваемые должности. Причины этого могут быть самые различные. Например, работодатель требует от работников систематически повышать свою квалификацию, так как это нужно для полноценного выполнения ими трудовых обязанностей, но при этом обучать работника-пенсионера он не спешит, а предоставляет такую возможность более молодым сотрудникам. А это значит, что работающий пенсионер, несмотря на наличие большого опыта работы и желания трудиться, становится неконкурентоспособным по сравнению с другими и вынужден уходить на неквалифицированную работу с более низким заработком.
Итак, вот портрет среднестатистического россиянина, который только что вышел на пенсию: полный сил, ведущий активный образ жизни, обладающий немалым жизненным и профессиональным опытом человек, у которого вдруг существенно уменьшился доход (а с этим очень непросто смириться!) и стало много свободного времени. Он желает и может продолжать трудовую деятельность для повышения своего уровня жизни и самореализации. Но реальные условия таковы, что ему приходится или кардинально менять образ жизни из-за снижения доходов, или довольствоваться низкооплачиваемой работой, так как человеку пенсионного возраста другие вакансии не предлагают, а это значит, что его доход увеличится незначительно и удовлетворение от своей работы он вряд ли получит.
Все это говорит о том, что проблемы в нашей пенсионной системе существуют, и при том серьезные, и пенсионная реформа не просто нужна, а необходима. И, может быть, изменения, предполагаемые в сфере пенсионного обеспечения, действительно смогут повысить уровень жизни российских пенсионеров, которые в настоящее время являются самой малообеспеченной категорией граждан.
Мы решили узнать, что о повышении пенсионного возраста думают красноуральцы, и предлагаем вашему вниманию несколько вариантов ответов:
Ирина Петровна, 53 года:
— Сначала, конечно, испытала шок. Все было так непонятно. До пенсии осталось всего два года, а тут такие новости! Но почитала проект, посмотрела телевизор, посчитала все по годам и успокоилась. Я все равно собиралась после выхода на пенсию еще поработать, даже уже место себе подыскивала, так как у нас на работе пенсионеров нет, молодежь предпочитают. Ничего страшного не вижу для себя, останусь еще на два года в прежней должности, меня и зарплата, и работа устраивает. Может, и пенсия к тому времени побольше станет.
Алексей Борисович, 56 лет:
— Все так сложно. Я работаю с 17 лет, неужели я себе еще пенсию не заработал? Сказать, что сильно рад всему этому, не могу, но, с другой стороны, сейчас пенсии у всех небольшие, и если это единственный способ их увеличения, то пусть будет так.
Михаил, 29 лет:
— Не знаю, что и сказать. Родители вот только на пенсию вышли, года два как. Оба работают сейчас. Пенсий на жизнь не хватает, без подработки не прожить. Про свою пенсию как-то не задумывался пока, а сейчас такой ажиотаж подняли, что тоже стал считать, сколько же мне до пенсии осталось. Думаю, что у тех, кто работает, пенсия должна быть достойной, а как это сделать, пусть думает правительство. А те, кто мог, но не работал, пусть и дальше сами о себе заботятся.
Ольга Борисовна, 45 лет:
— Я экономист по образованию, считать умею и со всеми доводами в пользу реформы, пожалуй, соглашусь. Бюджет не бесконечный, и пополнять его надо. Думаю, что реформа будет экономически обоснована и сможет изменить ситуацию в положительную сторону, но, по-моему мнению, возраст в проекте несколько завышен, более приемлемо было бы женщинам работать лет до 60, мужчинам — до 65. Потом уже и производительность труда не та, и люди болеть начинают, на больничные ходить. А реформ бояться не надо, следует разъяснять людям на доступном языке, что и как будет. Сейчас пока все в стадии рассмотрения, поэтому не нужно делать преждевременных выводов и паниковать.
А в заключение хотим сказать: вопрос о повышении пенсионного возраста является, конечно, достаточно непростым, но необходимо также принимать во внимание то, что обсуждаемые сейчас изменения касаются не только этого, но и всей пенсионной системы. Рассматриваются и внедрение добровольной накопительной системы, и отмена балльной системы пенсионного обеспечения, и изменения в формировании и выплате накопительной части пенсии. Наша редакция продолжит внимательно следить за ходом реформирования пенсионной системы и обязательно вернется к этой теме на страницах газеты.
Светлана Лебеденко