Эти семь десятилетий в жизни завода не назвать простыми, каждый новый год не был похож на предыдущие. Как живет «ТИЗОЛ» сегодня, успешно ли справляется с вызовами нашего неспокойного времени и с какими надеждами предприятие смотрит в будущее?
Вирус спутал планы
Жизнь строительной отрасли, к которой как производитель стройматериалов относится и АО «ТИЗОЛ», всегда была цикличной. К зиме стройки затихали, снижалось потребление стройматериалов, в том числе и теплоизоляции. Весной стройплощадки «оттаивали», спрос возрастал и держался до поздней осени. И так по кругу, из года в год.
Потрясения, которые принес 2020 год, существенно изменили привычный уклад. Застройщики, вынужденно прекратившие работу весной и летом на период локдауна, принялись наверстывать упущенное. Наверное, впервые в новейшей истории «ТИЗОЛа» была стерта граница между строительными сезонами. Бурное восстановление темпов строительства вызвало ажиотажный спрос на стройматериалы. В обиход строителей вновь вошло давно забытое слово «дефицит».
Зима всегда была для заводчан относительно спокойным временем – готовили оборудование к новому сезону, нарабатывали необходимый запас сырья и готовой продукции. Но на рубеже 2020 и 2021 годов пришлось одновременно производить плановое обслуживание производственных линий и выпускать продукцию в тех же объемах, что и в горячий сезон. Доходило до того, что отгрузка производилась, минуя склад, прямо с конвейера. И такая картина сохраняется по сей день.
Во главе производства – люди
За прошедшие десятилетия «ТИЗОЛ» занял уверенные позиции на рынке стройматериалов. Этому способствовала непрерывная модернизация, научные изыскания, грамотная финансовая и экономическая политика, поиск новых направлений, а главное – профессионализм и сплоченность коллектива. Сегодня на заводе работают более девятисот человек и в большинстве своем это профессионалы, неравнодушные, готовые к любым трудностям.
Казалось бы, вот оно, счастье. От заказов нет отбоя, производство загружено, работа кипит. Но какими бы современными ни были производственные линии, они не могут функционировать без участия человека. Новые реалии столкнули завод сразу с двумя проблемами. Увеличение объемов производства требует новых рабочих рук, но кадровый голод, уже несколько лет бушующий в стране, области и городе, не позволяет одномоментно найти рабочих необходимых специальностей.
Сегодня на «ТИЗОЛе» открыты порядка двадцати вакансий. Заводу нужны операторы на производственные линии, электромонтеры, слесари, водители транспортных средств и спецтехники, укладчики готовой продукции и грузчики. Актуальный перечень вакансий доступен на сайте предприятия www.tizol.com и по телефону отдела кадров: 8 967-856-64-16 (Viber, WhatsApp). По ряду вакансий работники без опыта могут получить профессию непосредственно на производстве. Для желающих и далее совершенствоваться в выбранном направлении может быть рассмотрена возможность получения высшего образования при содействии предприятия. На заводе действует обширная социальная программа, работают здравпункт и спортзал, работники обеспечиваются питанием.
Ставка на модернизацию и автоматизацию
Несмотря на трудности, «ТИЗОЛ» не только успешно выполняет обязательства перед заказчиками по выпуску и отгрузке продукции, но и расширяет производство. Весной текущего года введена в строй новая линия по производству двух основных видов технической изоляции из базальтового супертонкого волокна – БВТМ-ПМ (плита мягкая) и БВТМ-К (картон). Новое оборудование позволило увеличить объем выпуска на 40 %. Данная продукция очень востребована строителями, производителями энергетического и лифтового оборудования.
Продолжается работа по обустройству территории и объектов площадки № 2 (бывший девятый цех НТМЗ на ул. Говорова, 9), которую «ТИЗОЛ» приобрел в 2019 году. Новая площадка позволила расширить производственные и логистические возможности предприятия. Там организована отдельная стоянка для грузового транспорта, прибывающего на погрузку, благодаря чему существенно снизилась нагрузка на городские дороги.
Ряд подразделений завода переехал в просторные, отремонтированные цеха. Удалось воплотить давние планы по организации отдела розничных продаж, благодаря чему продукция «ТИЗОЛа» стала еще ближе к потребителю. Теперь частные застройщики из Нижней Туры и близлежащих городов могут выгодно приобрести теплоизоляционные и огнезащитные материалы прямо на заводе, получив при этом профессиональную консультацию по применению материалов.
Существенно преобразилась и основная заводская площадка, а также прилегающие к ней территории. Внутризаводские дороги «одеваются» в новый асфальт, ведется ремонт зданий и помещений производственных подразделений. Благоустроена площадка перед заводоуправлением, снесены ветхие строения, расширены стоянки для личного транспорта заводчан. Продолжается развитие и поддержка социальных объектов: хоккейного корта и спортивного зала, которые доступны не только для работников завода, но и для всех жителей Нижней Туры. Также завод оказывает помощь учебным заведениям – школам № 7 и 3.
Конкурируем на мировом уровне
Нормативные требования к теплоизоляционным и огнезащитным материалам постоянно растут. Вся продукция, выпускаемая нашим заводом, проходит строгий контроль и сертификацию. Здесь «ТИЗОЛ» по-прежнему держит марку. В этом году наш завод одним из первых в России сертифицировал выпускаемые системы конструктивной огнезащиты согласно Технологическому регламенту Евразийского экономического союза. По российскому законодательству, с середины 2021 года огнезащитные материалы без такой сертификации использоваться в строительстве не могут. Успешно пройденная сертификация стала весомой гарантией того, что продукция завода по-прежнему будет востребована.
Что касается основных направлений работы предприятия, то они давно и прочно устоялись. «ТИЗОЛ» выпускает широкий ассортимент тепло-, звукоизоляционных и огнезащитных материалов для строительства, промышленности и судостроения. Вся продукция признана экологически безопасной, негорючей, долговечной, благодаря чему завод уверенно конкурирует с крупнейшими мировыми производителями.